เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2568 คณะวิศวกรรมศาสตร์ ร่วมระดมความคิดเห็นเพื่อเตรียมความพร้อมก้าวไปสู่ปีที่ 60 อย่างมีคุณภาพภายใต้โครงการสัมมนาบุคลากรสายอำนวยการคณะวิศวกรรมศาสตร์ ในหัวข้อเรื่อง “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการทำงานและก้าวไปสู่ 60 ปีที่มีคุณภาพ” นำโดย ผศ.ดร.นิคม สุวรรณวร คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร บุคลากรจากกลุ่มงานพัฒนาวิชาการ กลุ่มงานสนับสนุนวิชาการ กลุ่มงานบริหารและบุคคล กลุ่มงานแผนงานและประกันคุณภาพ กลุ่มงานองค์กรสัมพันธ์และกิจการพิเศษ กลุ่มงานพัฒนาวิชาการ กลุ่มงานอาคารสถานที่และสาธารณูปการ กลุ่มงานสนับสนุนวิจัยและนวัตกกรรม กลุ่มงานคอมพิวเตอร์ฯ กลุ่มงานบริการวิชาการ และงานเลขานุการและการประชุม
กิจกรรมดังกล่าว ทางคณะฯ ได้รับความร่วมมือจากบุคลากรโดยแบ่งการระดมความคิดเห็นภายใต้ยุทธศาสตร์ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ที่จะร่วมขับเคลื่อนให้คณะวิศวกรรมศาสตร์ก้าวสู่ปีที่ 60 ซึ่งจะครบรอบในปี 2570 ที่จะมาถึงนี้ จากการระดมความคิดเห็นกิจกรรมที่จะเกิดขึ้นใน 60 ปี ทุกกลุ่มงานมีความพร้อมในการใช้ศักยภาพภายใต้ภารกิจงานของตนเอง อาทิ การจัด Workshop ให้ความรู้ งานวิจัยที่ช่วยแก้ปัญหา Climage change การให้ความสำคัญกับเรื่องของ Net Zero เพื่อการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ คอนเสิรต์การกุศล กิจกรรมช่วยเหลือสังคมภายใต้งานวิศวกรรมศาสตร์ ซึ่งทุกคนร่วมระดมคิดเห็นและแสดงวิสัยทัศน์มุ่งเป้าจากยุทธศาสตร์ทั้ง 5 ด้านของคณะฯ เพื่อมุ่งเป้าให้เป็นตามนโยบายทั้ง 5 คือ การผลิตวิศวกรที่มีความรู้และทักษะระดับสากล การวิจัยและสร้างนวัตกรรมระดับสากลสู่การใช้ประโยชน์ทางวิศวกรรม การบริการวิชาการด้านวิศวกรรมสู่การพัฒนาภาคใต้และประเทศ การพัฒนาคณะฯ ร่วมกับพันธมิตรอย่างมีคุณค่า และยั่งยืน การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพและมีความสุข และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเพื่อการเรียนรู้ วิจัย และบริการวิชาการอย่างมั่นคงและยั่งยืน
ภายใต้กิจกรรมดังกล่าว ในช่วงบ่ายของโครงการสัมมนาในครั้งนี้ บุคลากรทุกท่านได้นำเสนอผลงานที่เป็นภารกิจของตนเอง และร่วมแสดงความคิดเห็นเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานเพื่อการพัฒนาตัวเอง พัฒนาผลงาน เพื่อก้าวไปสู่ปีที่ 60 อย่างมีคุณภาพ โดยการนำเสนอในช่วงบ่ายมีการนำเสนอผลงาน 5 ด้าน คือ กลุ่มที่ 1 คู่มือปฏิบัติงาน กลุ่มที่ 2 นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์ กลุ่มที่ 3 การจัดโครงการ/กิจกรรมที่ตอบยุทธ์ศาสตร์/กลยุทธ์ของคณะ กลุ่มที่ 4 การพัฒนากระบวนการทำงานด้วย IT และกลุ่มที่ 5 การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และมีผู้ได้รับรางวัลในแต่ละประเภทอีกด้วย
